2019年镇江工伤保险最新政策：缴费比例、基数、多少钱“博亚体育app”

员工工作中如厕再次发生伤害事故不是工伤吗？上班后去看望父母的路上再次发生交通事故不是工伤吗在校生在使用者的研修中经常发生伤亡事故的不是工伤吗但是，工作上的保险只对投保人有效。你马上投保了吗2019年镇江工伤保险支付比例:镇江市用人单位参加工伤保险，以本单位员工工资总额为支付基数，按本行业支付率支付工伤保险报酬，员工个人不支付。其中事业单位和民营非盈利性组织缴费率为0.5%，一类行业为1%，二类行业为2%，三类行业为5%。2019年镇江工伤保险基数:镇江市企业员工五险使用统一支付基数。

员工当年(每年7月至次年6月)的支付基数是本人自然年度月平均工资收益。根据在职员工的平均成长水平，社会保险缴纳基数、上限标准从每年7月开始调整。如果员工的工资收益达到支付基数的下限，部分不计入支付基数的员工工资收益于支付基数上限的，按上限确认支付基数。镇江市企业职工社会保险缴纳基数下限为19935元，上限为3125元。

2019年镇江工伤保险金额:工伤保险金额=支付基数*支付比例如，李先生专门从事一种行业，每月工资4200元，公司为他支付的基数低于3125元，支付比例为1%。企业缴纳3125×1%=31.25元；个人不需缴纳。

哪个单位应该参加工伤保险？镇江市行政区域内各类企业、事业单位(参公管理除外)、社会团体、民营非企业单位、基金会、律师事务所、会计学事务所等组织和有雇佣者的个人工商店(以下全称雇佣者)应参加工伤保险，为本公司所有员工支付工伤保险报酬。以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理，明确政策以最后的文件继续执行的情况不同，可以咨询镇江市社会保险中心。

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