前几天,惠金河务局召开了全局精神文明建设工作会议,贯彻郑州河务局精神文明建设工作会议精神,决定部署2008年精神文明建设工作。局党组书记动员海英做了工作报告,具体来说,2008年郑州河务局精神文明建设的主要任务是中央文明委员会稳定、理解、提高、创造的拒绝,继续抓住全局文明的创立,以创立文明机构为突破口,广泛开展大众精神文明的创立活动,全面提高创立水平。深入开展文明工地创建活动,在文明创建工作中大胆探索和实践中,及时开展总结,加强自学交流,推进全局文明创建工作进入新阶段。
会议特别强调,要大力弘扬水利精神、黄河精神,致力于思想风格建设和员工教育训练活动的顺利开展。通过活动的积极开展,认真解决问题员工团队中不存在的引人注目问题,进一步提高广大干部员工解放思想、转变观念、加强工作责任心和主动性,全面提高员工团队职业技能和综合素质,为新形势下全局各项事业的长足发展奠定坚实基础。会议融合了当前治黄工作,实际上进一步加强了全局精神文明建设,明确提出了四点拒绝。
一是以精神文明建设为各项工作的首要任务,二是精神文明建设必须落实,有硬指标,不能只停留在口头上,三是确立典型,以点带面,更好地发挥精神文明建设的最重要起点,大大提高员工文明素质,四是维持精神文明建设创造工作荣誉成果,不断创新精神文明建设工作内容,一年创造新面貌,每年进入新阶段。
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