濮阳第一河务局新机制促水政监督

为了加强水政执法人员队伍建设，提高水政管理水平，为黄河人寿健康服务，濮阳第一河务局今年年初推出三项机制加强水政监督工作，构建了重视标本兼治，重视治本，专门从事后公安部门多改为事前、事中监督的变化，使监督关口后脚取得了良好的效果。思想教育监督机制。通过加强思想道德教育、党纪、政纪、勤政廉政教育，大大提高了水政人员的政治意识和思想道德素质。以反腐倡廉教育为新形势下思想政治工作的重点内容，通过主题鲜明、形式多样的教育活动，引导水政人员建立正确的权力观、地位观和利益观，在思想上坚定执法为民基础。

内部限制机制。通过具体水政人员的工作谴责、定义各级人员的权限、规范使用权程序，避免设置权不当、许可犯规和使用权心理健康。同时大力落实水政工作公开发布，加强水政执法人员工作规范和约束，避免权力诈骗。

舆情监测机制。舆情监督是一种有效的外部监督，具有无处不在、无时不在的特性。该局通过新闻媒体公开了水政人员的职责、管理权限、执法人员的程序和监督电话，引起了社会各方面的关注，利用舆论的外力超过了改善水政工作的目的。

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